Anlage

Erhebungsmerkmale gemäß § 5

1. Identifikationsmerkmale

1. 1.1 Firmenname
2. 1.2 Firmenadresse
3. 1.3 Firmenbuchnummer
4. 1.4 Wirtschaftszweig (nach ÖNACE-Klassifikation)

2. Beschäftigte

1. 2.1 Dienstgeberkontonummer(n) (inklusive Versicherungsträger)
2. 2.2 Männliche Beschäftigte am 31.12.2015
3. 2.3 Weibliche Beschäftigte am 31.12.2015
4. 2.4 Beschäftigte am 31.12.2013
5. 2.5 Beschäftigte am 31.12.2014
6. 2.6 Lehrlinge am 31.12.12015

3. Arbeitskosten

1. 3.1 Subjektidentifikationsnummer der Finanzbehörde
2. 3.2 Steuernummer(n)
3. 3.3 Summe der Bruttoentgelte
4. 3.4 Summe der tatsächlichen Arbeitgeber-Sozialbeiträge
5. 3.5 Summe der sonstigen unterstellen Arbeitgeber-Sozialbeiträge bzw. –aufwendungen

4. Bildung der Mitarbeiter

1. 4.1 Höchste abgeschlossene Ausbildung
2. 4.2 Ausbildungsfeld der Lehrlinge

5. Betriebliche Aus- und Weiterbildung

1. 5.1. Anzahl der Beschäftigten am 31.12.2015
2. 5.2. Einführung neuer Produkte oder Dienstleistungen bzw. Herstellungs- oder Lieferverfahren
3. 5.3. Ausmaß an unbesetzten Stellen im Unternehmen
4. 5.4. Existenz eines Ausbildungszentrum
5. 5.5. Existenz einer für die berufliche Weiterbildung zuständigen Person oder Abteilung
6. 5.6. Analyse des zukünftigen Kompetenzbedarfs des gesamten Unternehmens
7. 5.7. Aktivitäten im Fall eines ermittelten Kompetenzbedarfs im Unternehmen
8. 5.8. Priorität der Kompetenzen für die Unternehmensentwicklung
9. 5.9. Dokumentation der Planung der betrieblichen Weiterbildung in einem schriftlichen Weiterbildungsplan
10. 5.10. Existenz eines Ausbildungsbudgets, das auch Mittel für die betriebliche Weiterbildung miteinschließt
11. 5.11. Existenz eines Kollektivvertrags für das Unternehmen, der Bestimmungen zur betrieblichen Weiterbildung enthält
12. 5.12. Einbindung von Belegschaftsvertreter/innen in die betriebliche Weiterbildung
13. 5.13. Zukünftiger Bedarf an Weiterbildung
14. 5.14. Förderung der Leistungsbereitschaft durch finanzielle Anreize
15. 5.15. Summe der Arbeitsstunden im Jahr 2015
16. 5.16. Teilnahme von Beschäftigten an internen bzw. externen Weiterbildungskursen
17. 5.17. Teilnahme von Beschäftigten an anderen Formen betrieblicher Weiterbildung
18. 5.18. Beiträge für und Einnahmen aus Weiterbildungsaktivitäten
19. 5.19. Anzahl der Beschäftigten, die an Weiterbildungskursen teilgenommen haben
20. 5.20. Summe der Arbeitszeit in Weiterbildungskursen
21. 5.21. Schulungsinhalte der Weiterbildungskurse
22. 5.22. Anteil von Kursstunden für Weiterbildungskurse für Gesundheit und Arbeitsplatzsicherheit
23. 5.23. Anbieter der Weiterbildungskurse
24. 5.24. Ausgaben für Weiterbildungskurse
25. 5.25. Sicherung der Qualität der betrieblichen Weiterbildung
26. 5.26. Überprüfung der Ergebnisse der betrieblichen Weiterbildung
27. 5.27. Hemmnisse für zusätzliche betriebliche Weiterbildung
28. 5.28. Gründe für den Verzicht auf betriebliche Weiterbildung
29. 5.29. Gründe für die Ausbildung von Lehrlingen